Wet Normering bezoldiging Topinkomens publieke en semipublieke sector (WNT)
De WNT heeft tot doel om:
- De bezoldiging van topfunctionarissen te maximeren (bezoldigingsmaximum, verbod op bonussen of variabele beloningen en een verbod op hoge beëindigingsvergoedingen).
- Te zorgen voor transparantie door publicatie en verantwoording in de jaarrekening van a) de bezoldiging van topfunctionarissen en b) de bezoldiging van overige functionarissen voor zover deze meer is dan de algemene bezoldigingsnorm.
De functies gemeentesecretaris en griffier vallen onder de WNT. In onderstaande tabel treft u de publicatie van de verplichte gegevens aan.
Wet Nomering bezoldiging Topinkomens (WNT) | ||||
|---|---|---|---|---|
Gegevens 2024 | ||||
bedragen x € 1 | Sepers, H. | Kromkamp, H. | ||
Functiegegevens | Griffier | Gemeentesecretaris / algemeen directeur | ||
Aanvang en einde functievervulling in 2023 | 01/01-31/12 | 01/01-31/12 | ||
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) | 1,00 | 1,00 | ||
Dienstbetrekking? | Ja | Ja | ||
Bezoldiging | ||||
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen | € 113.365,70 | € 135.712,86 | ||
Beloningen betaalbaar op termijn | € 17.184,12 | € 22.735,68 | ||
Subtotaal | € 130.549,82 | € 158.448,54 | ||
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | € 233.000,00 | € 233.000,00 | ||
Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag | ||||
Bezoldiging | € 130.549,82 | € 158.448,54 | ||
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan | N.v.t. | N.v.t. | ||
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling | N.v.t. | N.v.t. | ||
Gegevens 2023 | ||||
bedragen x € 1 | Sepers, H | Kromkamp, H. | ||
Functiegegevens | Griffier | NVT | ||
Aanvang en einde functievervulling in 2022 | 01/01-31/12 | 01/01-31/12 | ||
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) | 1 | 1 | ||
Dienstbetrekking? | Ja | Ja | ||
Bezoldiging | ||||
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen | € 109.334,91 | 125.740,61 | ||
Beloningen betaalbaar op termijn | € 16.333,80 | 21.049,56 | ||
Subtotaal | € 125.668,71 | € 146.790,17 | ||
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | € 223.000,00 | 223.000,00 | ||
Bezoldiging | € 125.668,71 | € 146.790,17 | ||